毕业生在展位前与企业专员进行交流。谭文强 摄

阳江日报讯（记者/陈泳良）6月26日，“百万英才汇南粤”阳江职业技术学院2026届毕业生校园招聘会暨2027届毕业实习生见面会举行，旨在抢抓2026届毕业生就业窗口期，预热2027届毕业生实习市场，搭建校企对接平台，纾解用工难题。

当天上午10时，记者在招聘会现场看到，不少毕业生在企业展位前翻阅招聘宣传单，与企业专员交流岗位、薪资等问题。广东永力泵业有限公司招聘负责人彭女士介绍，公司重点招聘机械、机电一体化等专业人才，注重求职者的动手能力与创新思维；新员工入职后实行“以老带新”导师制，作为储备人才重点培养，提供五险一金及激励机制。2026届模具设计与制造专业毕业生谭兴堂告诉记者，自己有相关公司实习经历，积累了一定经验，希望找到专业对口的工作，期望薪资4000至6000元。

招聘会期间，副市长柯燕走访了广东明阳新能源科技有限公司、广东中车新能源电机有限公司等重点企业，了解用工需求。她强调，人社部门、院校和企业要协同合作，摸清企业缺工底数，同步更新毕业生就业意向台账，通过专场推送、定向输送、订单培养等方式，保障重点产业用工和毕业生就业。

据了解，本次招聘会共吸引160家企业进场，提供就业及实习岗位2688个。其中，阳江本地企业140家，提供岗位1796个；外地企业20家，提供岗位892个。岗位涵盖合金材料、五金刀剪、风电设备、教育、互联网等领域。制造业企业约占参会企业的60%，是此次招聘的用人主力，工种主要包括技术工、外贸跟单、运营专员、教师、会计等。下一步，市人社部门将跟踪招聘会后的签约落实情况，并针对重点缺工企业开展精准输送，全力促进高校毕业生高质量充分就业，为阳江经济高质量发展提供人才支撑。

本次招聘会由市人力资源社会保障局、阳江职院、团市委及市新生代企业联合会联合主办。