阳江日报讯（记者/任绍华）近日，市人力资源社会保障局根据省有关工作部署，印发了《关于开展阳江市2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知》，聚焦高校毕业生等青年就业服务需求，集中提供政策落实、职业指导、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等全方位就业服务，力争有就业意愿的未就业高校毕业生和登记失业青年今年底前都能实现就业，确保高校毕业生等青年就业水平总体平稳。

在政策落实落地方面，我市将用足用好稳岗返还、社保补贴、税费减免、培训补贴、担保贷款等惠企政策，鼓励用人单位早招多招高校毕业生等青年，拓宽一次性扩岗补助范围，延续实施国有企业招聘高校毕业生增人增资政策，确保政策落地见效。加强政策服务清单梳理和解读宣传工作，组织进企业、进校园、进社区集中宣讲解读，最大限度释放政策红利。综合运用“直补快办”“政策计算器”等服务方式，推动资金补贴等政策及时兑现，提高政策落实率。

我市要求各县（市、区）建立登记失业青年实名台账，对纳入实名台账的未就业高校毕业生和登记失业青年实行专人联系、集中帮扶，及时提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会的“1131”实名服务。我市将通过“粤就业”小程序、广东公共求职招聘服务平台、“阳江就业”微信公众号等方式发布企业招聘岗位信息，通过手机短信服务平台向离校未就业高校毕业生和失业青年精准推送各类招聘会信息。我市将密集举办招聘活动，接续举办“筑梦青春·就业启航”、百日千万招聘、全国城市联合招聘、金秋招聘月等专项活动；同时，根据毕业生专业特长和就业意愿，更多举办“小而美”“专而精”特色招聘。依托省公共求职招聘服务平台，常态化组织线上招聘，加大直播带岗、远程面试等力度促进供需高效匹配，提高招聘服务精细化、多元化、专业化水平。

在提升就业能力方面，我市将实施百万青年职业技能提升行动，围绕数字经济、绿色经济、银发经济等领域，根据用人需求和就业培训意愿精心设计培训项目，大力组织新业态、新模式、新职业等专项培训，帮助青年提升技能水平。深化百万见习岗位募集计划，重点面向龙头企业、科研院所等事业单位，更多开发科研类、技术类、管理类见习岗位，帮助青年提升实践能力。

全面推广求职能力实训营，今年底前各县（市、区）要全部启动青年求职能力实训学员班工作，为参训学员提供简历修改、面试技巧课程，开展企业参观、跟岗锻炼活动，帮助青年提升求职能力。

市人力资源社会保障局有关负责人表示，我市还坚决兜牢就业底线，强化失业青年帮扶，将低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭以及残疾等困难毕业生纳入帮扶台账，建立健全就业帮扶清单。组织专门力量与困难毕业生“一对一”结对，制定个性化帮扶方案，优先推送高质量岗位信息，优先组织培训见习，优先提供职业指导，做到“一帮到底、不落一人”。对通过市场化渠道确实难以实现就业的，统筹运用公益性岗位予以安置。加强与珠三角地市跨区劳务协作，邀请珠三角企业到我市举办小精专、短平快招聘活动，进一步拓宽就业渠道。同时，依托公共就业服务机构、“家门口”就业服务站、零工市场等基层平台及社区网点资源，加强失业青年常态化帮扶。