市总工会开展送文艺进河口镇演出活动。

2023年“阳江工匠”发布活动，为10位“阳江工匠”颁奖。

助力“百千万工程”，工会在行动。

今年以来，市总工会以推动工会工作高质量发展为主题，着力加强工会基层基础建设，全面提升各级工会组织在职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、维护职工合法权益、竭诚服务职工群众、维护劳动领域政治安全等领域的基本功。

发挥工会的桥梁纽带作用，市总工会以高质量工会服务凝聚奋进力量，团结动员全市广大职工积极主动投身“百千万工程”，进一步凝聚共识、集聚智慧，汇聚起城乡融合和区域协调发展的强大力量。

■ 文字/市总工会   杨辉南

■ 图片/市总工会   梁文栋

数读

● 聘请了33名优秀律师担任57家大中型企业工会及工业园区工联会的法律顾问。

● 投入33.6万元，累计服务新就业形态劳动者7400多人次。

● 累计建设服务站点109个，年均服务户外劳动者10余万人次。

● 2023年以来，参与调处的劳动纠纷案件共40余件，涉及职工614人，涉案金额达366.91万元。

● 确定了13家产改试点单位，涉及五金刀剪、海上风电、合金材料、新业态等行业、领域，试点范围进一步扩大。

举行了2023年“阳江工匠”发布活动，为10位“阳江工匠”颁奖。

● 2023年以来，全市新建企业工会72家。

创新职工服务模式

积极拓展职工服务阵地

12月19日，2023年市级职工服务综合体、市级幸福企业试点单位、市级技术工人疗休养基地举行了授牌，还举行了助力“百千万工程”阳江工会职工乡村疗休养示范性活动启动仪式。

这标志着市总工会进一步做强职工服务品牌，创新职工服务模式，拓展职工服务阵地，奋力开创职工服务工作新局面。

为推动我市职工服务工作迈上新台阶，市总工会开展了一系列举措——

制定职工乡村疗休养政策。鼓励全市各级工会使用工会经费补助每人每天不超过600元，到县、镇、村开展乡村疗休养、春秋游、工会业务培训、文体比赛、沙龙团建等工会活动，维护保障职工群众身心健康权益，进一步拉动刺激消费。

制定工会经费消费帮扶政策。延长消费帮扶政策至2025年底，每年增加每名工会会员节日慰问经费额度600元，用于购买本地农副产品，带动本地农副产品消费。

“最美爱心驿站”揭牌仪式。

针对“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际问题，建立以户外劳动者为主要对象的工会爱心驿站体系，改善户外劳动者工作条件。目前，累计投入800多万元，建成109家户外劳动者工会爱心驿站。

此外，为更好地开展职工服务，市总工会投入33.6万元，累计服务新就业形态劳动者7400多人次；与市人社局联合开展线上线下招聘活动，举办招聘会48场次；开展职工心理健康服务活动18场次，为职工“心”健康护航；大力加强工会户外劳动者服务站点建设，全市累计建设服务站点109个，年均服务户外劳动者10余万人次。

同时，市总工会积极接待来访职工群众，广泛收集、掌握职工诉求，依托省总工会“工人在线”“工情在线”“网络舆情”和“12351职工热线”等平台，不断畅通职工维权渠道，维权援助工作效能显著提升。2023年以来，参与调处的劳动纠纷案件共40余件，涉及职工614人，涉案金额达366.91万元。

弘扬劳模工匠精神

激励广大职工不断进取创新

4月27日，我市举行了2023年“阳江工匠”发布活动，为10位“阳江工匠”颁奖，引导激励广大职工群众争当爱岗敬业、善于攻坚、技术精湛的高素质劳动者，在全社会大力弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、孜孜不倦”的工匠精神。

“将‘豆’与‘酱’做到了极致”“让烟尘转为电能”“首创毫秒级故障判别新绝技”……在发布活动上，通过大屏幕播放“阳江工匠”的人物短片，让现场观众了解10位工匠高超的技艺和执着专注的精神。

当前，全市上下聚焦制造业当家，大力推进现代化产业体系建设，深入推进“百千万工程”，促进城乡区域协调发展。这些目标的实现，都离不开高素质高层次的技术工人队伍。面对新形势新任务，开展“阳江工匠”学习宣传活动正当其时、恰逢其势。

以“阳江工匠”的人物事迹为鲜活教材，市总工会通过广泛宣传，引导广大职工群众深刻认识工匠精神的时代内涵和现实意义，在全社会形成尊重技能人才、认同技能人才、争当技能人才的主流价值观，激励全市广大职工群众不断焕发劳动热情、激发创造潜能，共同为阳江现代化建设作出新的更大的贡献。

“阳江工匠”学习宣传活动是市总工会助力“百千万工程”的重要举措，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠。通过学习宣传活动，积极动员阳江广大职工会员以“阳江工匠”学习宣传人物为榜样，弘扬精益求精、勇于创新、追求卓越的工匠精神，立足本职，苦练技能，岗位建功，奋力推动阳江高质量发展。

此外，由市总工会主办、市劳模协会承办、各县（市、区）总工会协办的2023年阳江市劳模精神“四进”活动，计划在全市范围内举办12场。活动通过进企业、进校园、进车间（班组）、进机关，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动全社会形成尊重劳动、崇尚劳动、爱岗敬业的良好氛围。截至目前，已成功举办了11场。

12月19日，市总工会举办助力“百千万工程”职工乡村疗休养活动。

推进产业工人队伍建设改革

打造高素质产业工人队伍

今年以来，在省推进产业工人队伍建设改革领导小组及市委的领导下，市推进产业工人队伍建设改革领导小组认真贯彻落实我市《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，扎实开展工作,为打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍而努力。

我市确定了13家产改试点单位，涉及五金刀剪、海上风电、合金材料、新业态等行业、领域，试点范围进一步扩大。全市43家企业纳入深化产业工人队伍建设改革台账管理，其中纳入省级台账管理的2家、纳入市级台账管理的41家。

为提高广大产业工人的技术水平，以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题，围绕深度融湾、产业振兴、“百千万工程”、绿美阳江生态建设等重大部署，联合相关部门举办了阳江市邮政快递行业第二届职业技能竞赛、阳江市2023年电力行业计量设备运维职业技能竞赛、阳江市职工网络安全职业技能竞赛以及机械技术、电气技术、维修比武、焊工、电工、安全生产、家政等职业技能竞赛等活动，参与职工超过20000人次。

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，市总工会召开了阳江市庆祝“五一”国际劳动节暨劳模座谈会，评选推荐2名全国五一劳动奖章、1个全国工人先锋号以及4个省五一劳动奖状、8名省五一劳动奖章、3个省工人先锋号；组织开展技术工人和先进职工疗休养，280名职工受惠。

同时，市总工深入企业、车间、班组广泛开展宣传宣讲，开展集体学习、宣讲报告23次，以“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”“喜迎工会十八大”“助力‘百千万工程’”为主题，深入园区、企业、乡村、社区开展工会送文艺进基层、“阳江工匠”学习宣传、普法宣传、职工主题阅读、职工篮球比赛。

围绕“百千万工程”重要项目、重大工程、重点产业，市总工会进一步提升职工技术技能水平，着力打造一支包含农民工在内庞大的高素质产业工人队伍。抓好产业工人队伍建设改革，打造高素质产业工人队伍。

加强基层工会建设

推进“县级工会

加强年”“强基工程”

2023年“县级工会加强年”专项工作开展以来，市、县两级工会聚焦目标任务，加强统筹协调，采取务实举措，推动专项工作取得阶段性成效。

目前，专项工作“七个全覆盖”（工业园区工联会、劳动争议多元化解机制、工人文化宫建设和服务、职工服务中心、“全域智慧工会”模式、社会化工会工作者专业队伍建设、工会干部培训全覆盖）已基本完成六项，专项工作重点任务台账已完成40项、有序推进10项。

工人文化宫是职工群众开展文化活动的重要场所。4月20日，阳春市工人文化宫举行揭牌仪式。阳春市工人文化宫作为我市县级第一家工人文化宫，开放使用后，将为市民提供丰富多彩的文化娱乐活动。

阳春市工人文化宫项目总投资4600万元，总建筑面积9151.87平方米，主要规划建设1幢5层的工人文化宫楼、1幢2层的工人影剧院楼，配套建设职工文化广场、绿化、给排水、围墙等。

2023年以来，在全市范围推动“强基工程”建设，全市新建企业工会72家，其中新建100人以上企业14家、新业态企业6家、新发展新业态会员3000多人，饿了么平台在我市各县区代理企业已全部建会；大力推进社会组织建会专项行动，今年以来全市摸排具备建会条件社会组织534家，已建成社会组织工会379家，发展会员4000多人。

推进工会工作数字化转型。目前，“粤工惠”工会组织登记达2260家，会员16.3万人，其中实名认证会员12.5万人，2023年至今新增实名认证1.7万人。今年以来，市总工会利用粤工惠平台发起开展“助力百千万 工会在行动”系列助农普惠活动，通过送助农产品、送清凉饮料、送温暖礼包、送电影票等普惠活动20场次，惠及职工会员超过5000多人次。

■ 一线亮点

聘请33名优秀律师

为职工提供法律咨询

“我想了解如何进行工伤认定？”在阳江喜之郎果冻制造有限公司里，员工伍韶韵带着自己的疑惑向律师岑红英咨询。岑红英则耐心地一一解答职工的法律问题，并引导他们如何用法律手段解决工作生活中遇到的“烦心事”。

今年，市总工会聘请了33名优秀律师担任57家大中型企业工会及工业园区工联会的法律顾问，为职工提供免费法律咨询，帮助企业工会规范运作。市总工会组织搭建的律师沟通平台，让企业工会和职工有机会面对面与专业律师进行沟通咨询，发挥律师的专业特长，化解劳资纠纷，推动企业劳动关系和谐发展。

此外，工会律师团还为企业工会和职工举办法律宣传活动209场，组织法律培训487场，解答职工法律咨询22945人次，调解劳动争议861件，为职工挽回经济损失7570.68万元，有效维护我市职工的合法权益，促进劳资和谐稳定。

今年以来，市总工会聚焦维护职工合法权益，深入开展服务职工公益法律服务行动，充分发挥工会律师团、12351职工维权服务热线作用，不断健全职工法律服务体系。