青年强则企业兴。1月18日至25日，邮储银行阳江市分行召开近五年新入职大学生座谈会，阳江市分行行长刘斌出席会议并讲话，市分行行领导、人力资源部、办公室（工会）等部门负责人及35名新入职员工参会。

座谈会分三场次举行，新入职员工们围绕工作情况和思考感悟作了交流发言，并对全行经营发展建言献策。员工表示，近年来实现了校园学生向职场工作者的转变，工作是企业和个人共同成长的过程。他们心系企业经营发展，就如何提升工作效率、优化激励机制和科技赋能网点等问题分享了自己的思考。现场气氛十分热烈。

 会上，刘斌行长与新员工一一亲切交谈，认真聆听员工的发言，亦师亦友，时常对谈到的业务发展难点进行深入交流，对生活遇到的困惑指点迷津，并结合企业发展背景对员工成长提出建议。

 刘斌行长对新员工的工作情况给予了充分肯定，勉励青年员工要实干拼搏、积极作为，他指出，一是要以才立业，练就过硬本领，做好本职工作，在工作实践中学习和成长；二是要以进为荣，做一个有追求的人，作为年轻同志，要保持积极向上的工作状态，发挥正能量；三是要以德立身，做一个有规矩的人，银行是与“钱”密切打交道的地方，要严守规矩、确保合规、防范风险。他希望年轻员工能不断提升自己，为企业的发展贡献新生力量。

 本次座谈会充分体现了行领导对年轻员工的重视与关怀。一直以来，邮储银行阳江市分行坚持人才强行战略，一方面，加强人才引进工作，通过校园招聘、行内招聘等方式，持续充实人才队伍，汇聚四方优秀人才。目前，该分行本科及以上学历员工占比超过78%，组建了一支有能力、有活力、懂业务、懂营销的人才队伍；另一方面，高度重视人才培养工作，分类开展资格性培训、适岗培训、提升性培训，开展各业务条线的集中培训、外拓培训和网络培训，实施“领航工程”人才计划，配置多方资源，为员工搭建成长成才平台，做到“筑巢引凤育才”。

（通讯员 关丹乔）