近年来，邮储银行阳江市分行积极探索企业廉洁文化建设，把营造廉洁氛围、形成良好风尚作为廉洁文化建设的目标，通过打造廉洁文化，努力营造风清气正的从业环境。

一是深耕廉洁文化“责任田”。每年逐级签订《党风廉政建设责任书》，明确责任范围、责任内容、责任考核和责任追究，制定党风廉政建设考核实施办法，组织开展年度考评进行监督评价。积极探索把廉洁从业要求嵌入经营管理中去，组织签订《行业廉洁风险承诺书》《采购廉洁承诺书》《现场检查承诺书》等，增强纪律的严肃性和约束力。

二是高筑廉洁文化“防腐墙”。强化重点领域监督，严格落实民主集中制，加强对“三重一大”决策监督，确保重大事项集体讨论、民主决策。每年组织开展廉洁风险防控工作，开展全面、系统、深入的廉洁风险防控，使员工清楚自身岗位存在的廉洁风险，清楚廉洁风险带来的危害，清楚怎样避免廉洁风险的发生，切实发挥廉洁风险防控的预防作用。加强对重点岗位、关键环节员工的管理，每年落实领导干部廉政档案填报制度和日常领导干部操办婚丧事宜报告制度;2018年将深入探索建立并及时更新领导干部廉洁“活页夹”，做到心中有数和动态跟踪监督。严格落实监管要求，年度内深入开展行业廉洁风险乱象整治活动，公示整治要点和举报方式，推动活动取得实效。

三是创新廉洁文化“宣传地”。创新宣传教育手段，充分利用各种手段和载体，每年组织开展“党风廉政宣传教育月”主题活动，组织党员干部观看先进事迹教育片和典型案例警示，参观市三廉公园、市委党校党风廉政建设教育基地、阳春市检察院、阳江市监狱等警示教育基地，让党员领导干部在潜移默化中受到警示和教育。全市下发《廉洁风险防控知识手册》《领导人员廉洁从业学习读本》《员工手册》等宣传教育载体，全市统一制作上墙《学习廉洁风险防控知识 自觉增强廉洁从业意识》《合规经营无小事 底线思维莫闲谈》《合规是高管的保护伞 合规是员工的护身符》等系列文化宣传栏30多张，打造靓丽的廉洁文化宣传阵地和名片。

四是传播廉洁文化“正能量”。把政治建设和纪律教育作为党员干部教育培训的重中之重，确保在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，综合运用多种方式，强化对党的十九大精神、党章党规的学习以及贯彻执行情况的监督检查，督促党员干部自觉知敬畏、存戒惧、守底线。组织对新提拔的干部进行任前廉政约谈和廉洁法规考试，引导各级领导干部打牢思想政治基础，筑严思想政治方向;对新入职员工进行廉洁从业教育，引导员工从一开始就系好“人生纽扣”。